HR TOUR: поиск лучших решений управления людьми в бизнесе

Учиться нужно у лучших.

Приглашаем вас в гости к  компаниям — лидерам в своих сегментах бизнеса.
Знакомьтесь с  отточенными процедурами, "фишками" и атмосферой сильнейших брендов.

Место сбора — Москва!

Мы посетим:

SkyEng - самая крупная в Европе онлайн-школа английского языка. Это 100 000 учеников, 9 300 сертифицированных учителей и 14 место в Топ-20 самых дорогих компаний рунета по версии Forbes.

4 244 компании доверяют Skyeng обучение своих сотрудников.
Узнайте какие инновационные инструменты применяет школа для корпоративных клиентов: http://skyeng.ru/go/hrtour2020

В программе встречи:

— Экскурсия по офису Skyeng.
— Как выстроить работу HR и коммерческого отдела: система HRBP, найма, обучения менеджеров по продажам.
— HRBP в ИТ блоке: какие задачи у HR, каких результатов ожидает бизнес, что получается отлично, а где есть слабые стороны. Разбор кейсов по найму, удержанию, вовлеченности.

SAP  - немецкая международная компания. Один из лидеров IT -решений: автоматизация управления персоналом, финансового и управленческого учета.

В программе встречи:

- диалоги о лучших HR-практиках компании, в том числе —

опыт цифровой трансформации управления;

onboarding;

непрерывные диалоги об эффективности, система непрерывного обучения.

Deloitte — международная консалтинговая компания, входит в "большую четверку" аудиторских компаний.

3М

ЗМ — компания, воплощающая науку в жизнь.

3М — российская инновационно-технологическая компания, занимающаяся разработками продуктов для бизнеса и потребителей в сфере энергетики, транспорта, автомобилестроения, здравоохранения, строительства и ремонта, промышленности и горнодобывающей отрасли. 

В программе встречи:

Как устроен HR d 3М, Функция на уровне региона — были HR, стали PR (но не тот, что вы подмали) 

HR BP: наша реальность VS теория Дэйва Ульрича

QA  по модели бизнес партнерства

HR процессы: автоматизировали, автоматизировали, да не автоматизировали

Чему мы учили и как развиваем сотрудников

Культура недирективного лидерства

Well-being: история успеха с продолжением

БОНУС: экскурсия в технологический центр

Выступят:

Галина Подовжняя, HRD  3M Russia&CIS

Инна Емельянова, HR BP & HR Operations manager 3M Russia&CIS

Юлия Ус, менежер по обучению и развитию

Алина Ермолаева, менеджер по развитию сотрудников

Программа:

26 февраля, среда

16.00-18.00 — SAP

27 февраля, четверг

10.20 — 14.00 Deloitte

16.00 — 18.00 SkyEng

с 19 часов  -  интеллектуальная игра Smarty

28 февраля, пятница

9.15 — 17.30 — 3М

Всем участникам тура вышлем подробное письмо-инструкцию с явками-паролями)

За три дня Вы:

получите заряд прорывных идей от лучших практик найма, удержания и повышения лояльности персонала

расширите бизнес-мышление, перезагрузитесь, отдохнете и вдохновитесь

смените окружение, пополните записную книжку полезными контактами

Контакты организаторов:

Екатерина Быкова (г. Саратов), основатель Клуба HR-Рост,

8 -919 -835 -42 -12,e.bykova.hr@gmail.com

Екатерина Пасечник (г. Москва), карьерный консультант,

8 -926 -715 -63 -09

Информационный партнер:

Возможна оплата от юр.лица. При коллективных заявках — скидки

* Вы можете получить промокод на скидку 

Поделитесь информацией об этом мероприятии в социальных сетях, укажите #HRтур и тэгните организаторов (Екатерина Пасечник, Екатерина Быкова).

И мы направим вам промо-код в личном сообщении.