HR-TOUR: поиск лучших решений управления людьми в бизнесе

Учиться нужно у лучших.

Приглашаем вас в гости к  компаниям — лидерам в своих сегментах бизнеса.
Знакомьтесь с  отточенными процедурами, "фишками" и атмосферой сильнейших брендов.

Отправляйтесь в HR-TOUR и  соберите нужные именно вам ингредиенты!

Место сбора — Москва!

Мы посетим:

SAP  - немецкая международная компания. Один из лидеров IT -решений: автоматизация управления персоналом, финансового и управленческого учета.

В программе:

- экскурсия по Центру Цифрового Лидерства

- диалоги о лучших HR-практиках компании, в том числе — опыт цифровой трансформации управления; непрерывные диалоги об эффективности, непрерывное обучение.

Составить представление об экспертизе компании можно, посмотрев видео:

SkyEng

SkyEng — студенческий стартап, который за пару лет вырос до самой крупной онлайн школы! Сегодня SkyEng входит в cписок Forbes!

Как они это сделали? Краткая история "от идеи до первых миллионов" в этом видео:

В программе встречи:

- экскурсия по офису

- мастер-класс по массовому и точечному подбору. Руководитель отдела рекрутинга Яна Герасимович расскажет как построить эффективное кадровое агентство внутри компании, как нанимать сотрудников и главное — что с ними потом делать) 

- сессия вопросов — ответов про удержание, лояльность сотрудников и все то, о чем вы спросите)

Модульбанк

Лучший банк по версии по версии Марксвебб, FinWin и самих предпринимателей)

Для того, чтобы создавать такой продукт, Модульбанк научился нанимать на рынке труда не просто квалифицированные кадры, а единомышленников. Свобода, развитие, поддержка и позитив — работающие принципы корпоративной культуры этой компании. 

В программе встречи:

- коллеги поделятся главными гипотезами, как привлекать сильных, своих кандидатов;

- расскажут про лучшие практики развития персонала.

SuperJob

SuperJob — сильнейший агрегатор данных о рынке труда.

В программе встречи:

- экскурсия, мастер-класс, серия вопросов — ответов с основателем компании (!).

Доктор на работе

Компания, которая докажет вам, что и без напыщенных офисов можно делать крутые продукты и нанимать сильных специалистов.

«Доктор на работе» – российская ИТ-компания, занимающая лидирующие позиции в сфере MedTech.  Более 9 лет на рынке. 3 нишевые профессиональные соцсети. 15 собственных digital-продуктов. 20 разработчиков в штате. 7 мобильных приложений. Каждый год инвестируют в новое направление  деятельности.

Компания запустилась как успешный стартап и не снижает темпы роста. Среди  достижений: национальная премия «Стартап года 2011» в номинации «Команда года», одна из верхних позиций в национальном рейтинге «30 самых перспективных стартапов Рунета 2011», высший индекс «ААА» в национальном рейтинге «Russian Startup Rating 2012» и 2013, национальная премия «Web Ready 2013» в номинации «Growth».

У ребят очень интересная корпоративная культура. Например, каждый год все сотрудники офиса голосованием выбирают нового директора. Какие результаты это дает, узнаем на встрече)

Программа:

24 октября, среда

16.00 — SkyEng

25 октября, четверг

10.00 — бизнес-завтрак с приглашенными hr-экспертами

14.00 — Модульбанк

18.00 — Superjob

26 октября, пятница

11.00 — SAP

15.00 - "Доктор на работе", it-компания

17.00 — 18.00  — завершающая фасилитационная сессия

За три дня вы:

получите заряд прорывных идей от лучших практик найма, удержания и повышения лояльности персонала

расширите бизнес-мышление, перезагрузитесь, отдохнете и вдохновитесь

смените окружение, пополните записную книжку полезными контактами

Организаторы:

Екатерина Быкова (г. Саратов), основатель Клуба HR-Рост, 8 -919 -835 -42 -12

Екатерина Пасечник (г. Москва), карьерный консультант, 8 -926 -715 -63 -09

Количество мест ограничено. 

Отправьте заявку и узнайте подробности прямо сейчас